Fokus och resultat som gynnar individ och grupp
Vi lever i en värld där det blir svårare och svårare att fokusera på det som är viktigt och leder till goda resultat. Vi är fria individer men vi har ingen manual för hur livet ska levas och upplevas. Vi kanske inte ens hör den där tysta inre rösten som viskar till oss och vill oss allt gott. Bruset är för högt, att-göra-listan för lång, andras krav och förväntningar växer och ställer större krav på oss själva. Det blir svårt att ta de där djupa andetagen som skapar lugn för att komma ner i varv och hitta fokus igen.
Jag har förmågan att skapa den platsen där vi möts för att komma i kontakt med oss själva, vår väg, våra utmaningar, där vi kan lösa upp knutar och hitta nya vägar framåt.
Jag arbetar alltid med ett affärsnära fokus. Vart är bolaget på väg? Vilken är visionen och värderingarna? Vilka resultat vill vi nå?
Jag älskar det jag gör och jag brinner för att jobba med människor och företag som vill utveckla sig själva och sin omgivning.
Oavsett vilka tjänster jag utför så arbetar jag ofta med samma processer. Resultat och handlingsplan är alltid skräddarsydda efter deltagare men processen följer samma mönster och syftet är alltid att öka medvetenheten i arbetslivet.
Samtalstimmen
En dag i veckan sitter jag hos er och alla medarbetare har möjlighet att boka in ett samtal. Chef som medarbetare. Ibland behövs ett samtal, ibland behövs det en serie samtal för att komma åt kärnan och se förändring över tid. Det kan gälla prestation, motivation eller hälsa. Vi gör handlingsplaner och följer upp.
Veckoreflektion
En gång i veckan möts vi i en grupp av chefer som är mitt uppe i förändringsledning och transformation.
Vi delar principer och verktyg för ökat medvetande, gör guidade meditationer tillsammans, reflekterar, delar och sätter nytt fokus framåt.
Chefsstöd
Vägledande samtal
Livs och karriär-planering
Utveckling av chefer och lednings-
grupper
Second Opinion
Team Due Diligence
Individuell coaching av chefer
Synliggöra vad som påverkar arbetsprestationen negativt för rätt insats.
Hur ser balansen ut mellan arbetsliv och livet i dag och i framtiden. Vägledning, motivation och ansvar.
Tydliggöra nuläge, syfte, riktning, förväntat resultat i ledarskapsprogram och workshops för att stärka relationer, utvecklas, öka medvetenheten och ta oss mot önskat resultat
Med hjälp av tester och djupintervjuer presenterar vi analyser och rekommendationer med syfte att se individer växa och utvecklas.
Analys och rekommendationer kring teamets sammansättning, motivation, drivkrafter och långsiktiga vision samt hur vi stärker relationer mellan grundare, ledning och ägare.
“Jag hade verkligen inte klarat detta utan dig…Din bild av situationen tycker jag är klockren … du har satt ord på det och det känns skönt”
Kontakt
Behöver ni hjälp att fokusera på rätt saker, få tid för reflektion och återhämtning samt nå era resultat? Hör av dig till mig idag så pratar vi vidare om hur vi kan jobba ihop.